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人才規劃
日成(廣東)水務(wù)建設股份有限公司始終堅持以人為本的管理理念。唯賢是舉,唯才是用,關(guān)注員工的發(fā)展與身心健康,積極為員工提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展平臺,努力促進(jìn)員工與企業(yè)和諧共贏(yíng)發(fā)展。
公司通過(guò)社會(huì )招聘、院校校園招聘、與廣東水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院開(kāi)展校企聯(lián)合培養等方式,培養和造就高素質(zhì)的人才隊伍,為公司的發(fā)展提供了有力的人才保障。注冊建造師、注冊造價(jià)師、注冊安全工程師等,各類(lèi)崗位人員做到持證上崗。?
公司通過(guò)任職資格體系,按經(jīng)營(yíng)管理、工程技術(shù)、專(zhuān)業(yè)管理、項目管理四大崗位序列構建了多條職業(yè)發(fā)展通道,為各類(lèi)人才提供了更多的選擇機會(huì )和發(fā)展空間,并通過(guò)有針對性的培訓和教育,建設成為一支“觀(guān)念新、懂技術(shù)、擅管理、會(huì )經(jīng)營(yíng)”,結構合理的高素質(zhì)人才隊伍。
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備注:公司提供社會(huì )保險及各類(lèi)福利待遇,工資按照公司的《薪酬制度》執行, “以崗定薪,薪隨崗變”的原則確定薪資。實(shí)行人事代理制度,雙方簽訂勞動(dòng)合同。
歡迎有意者持個(gè)人簡(jiǎn)歷、證書(shū)原件及復印件前來(lái)人力資源部面試,聯(lián)系人:湯小姐,電話(huà):020-81639515,人力資源部郵箱:rcsw2011@126.com。